天秤座是十二星座中最具有公正、平衡之意的星座，在星座特性中，他们追求平等、和谐的特性在领导者中得到了很好的体现，同时，外界对于天秤座的评价也会带着“独断”这个词，这一特点让天秤座领导者的职责更加重大。
独断是指不顾及他人的意愿，单独进行决定，虽然“独断”在人们的观念中相对负面，但在领导者中，却是一种必备素质。作为领导者，需要具有果敢、坚定、自信的特质，因为只有在这样的情况下才能够去做出决策，而天秤座天生的公正、平衡并不等于优柔寡断，领导者的独断也是建立在自身素质的基础之上，而非任意而行。
再者，天秤座领导者的独断也体现了其诚信、责任心等品质。作为一个领导者，他们必须在决策时考虑所有因素之后做出公正、合理的决策。而独断，则是基于自己对问题的深度思考，对团队和企业的【蓝驰星座】未来考虑而做出的决策。而决策错误的后果很少有人希望承担，因此天秤座领导者的独断则是基于自己的责任心，对团队和企业的负责。
而天秤座独断的另一方面则是让团队在不同情况下保持一致的一种方式。当出现团队内部信念、意见分歧等问题时，一位领导者的独断能够在短时间内为团队带来方向，快速解决问题，避免因为无谓的争论而浪费精力和时间。在兵法上所说的“一往无前、以一成十”，正是天秤座领导者独断所能带给团队的气势。
总的来说，天秤座独断在领导者中所带来的优点较多，但也需要克制。领导者的独断不能是无原则的，需要有目的、有策略的运用，同时在做出决策时需要考虑更多的因素，做到公正、合理。在实际操作过程中，天秤座的领导者们需要克制自己的一些不利特质，并让自己的独断更为理智、合理，成为一位优秀的领导者。
