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首先，狮子座的人非常重视自我形象和自我价值的认同，他们希望成为众人瞩目的焦点，希望得到别人的认同和尊重。这种自我意识和自我要求可能会让狮子座的人显得过于自我中心和高傲，让他人感觉无法与其接近。
其次，狮子座的人通常表现出的是强烈的领导力和支配欲，他们希望在团体中成为领袖，支配他人并指挥他人。这种表现方式让狮子座的人显得过于强势和霸道，让他人感觉受到压制和排斥。
最后，狮子座的人非常喜欢夸张和表现，他们乐于在众人面前大放厥词，吸引众人的注意力。这种表现方式可能让狮子座的人显得过于浮夸和虚伪，让他人感觉无法信任他们。
面对这些性格特质和表现方式，我们应该如何应对呢？首先，我们可以主动找到狮子座的人的兴趣和共同话题，建立友好和融洽的关系。其次，我们可以适当地称赞和赞美狮子座的人，并给他们以尊重和认同的感觉。最后，我们可以适当地借助狮子座的人的领导能力和支配欲，让他们在团队中发挥作用，并尝试与他们合作完成共同目标。
总之，狮子座的人可能会因为自我中心、强势、虚夸等行为而与他人拉低距离感。但【更多相关资讯请访问WWw.77788823.coM>23星座】我们可以通过建立友好、尊重和合作的关系，逐步拉近与狮子座的人的距离，建立良好的人际关系。
