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老狮子感到有些不适，但他苦笑一下，说：“你是新来的，我是领地的老大，你等我好好考虑一下吧。”
接下来的几个星期，老狮子仔细观察着年轻的狮子。他看到他性情冲动，有时会冲进别人的领地。而且，他非常骄傲和自大，经常指使狮子们在他周围等候。年迈的狮子不知道该怎么办，因为领地里的狮子正在被年轻的狮子所带动，而且年轻的狮子不断地夺走他的尊严和权力。
渐渐的，年轻的狮子坐在领地里的最高处，拥有了强大的权力和大量的财富。然而，他虚荣心也变得越来越大，独断专行，甚至不再关心他的同伴们。领地里的生物变得孤独和沮丧，而狮子们也开始反感这个傲慢自大的新人。
老狮子决定对此采取措施。一天，他召集了所有的狮子和其他领地的动物。他指着年轻狮子说，“你袭击了我的领地，夺走了我的领导权。但你忘记了，我们所有的动物都是我们整个领地的一部分。你不能自私地掌控一切。”
年轻的狮子听到这些话，感到非常生气和愤怒。他咆哮着，但在他的心中，他知道老狮子说的是真的。他急着要挽回这种局面。因此，他向老狮子道歉并请求老狮子来帮助他更好地管理领地。老狮子领导着所有的动物，协调领地里的重大决策，和年轻的狮子一起建立了一个更美好的世界。
这个故事告诉我们，领袖并不是自私和专横的。领袖应该与他的同伴平等相待，学会倾听他们的声音和需求。只有这样，领袖才能建立更好的团队，带领大家一起走向成功的路程。
