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特点
天秤座是十二星座中最具感性和直觉的星座之一。他们深受六世纪哲学家波斯（即现代伊朗）的智慧启发：“仁慈是大自然的法则”。这个星座内的人们倾向于从自己的情感角度解决问题，而不是灌注逻辑。
天秤座的人天生善于交流，因此在组织内部的领导者和代表中很常见。这些人的沟通技巧以及他们的随和、善解人意的性格，使他们能够与任何人相处得很好。
天秤座顾名思义，常常希望看到团队或关系之间保持平衡，避免过度的偏向以及过度的争执。他们非常谨慎地权衡自己的选择，以确保他们不会因为做决定而大打出手。
优点
天秤座的人有很多优点。首先，他们在决策中的机智和选择，使他们能够在工作场所中成为一个有力的盟友。在挑选团队成员的时候，他们非常善于筛选出优秀的人选。
天秤座很细心，重视细节。因此，他们在制订计划方案的时候总是详细思索，并打磨细节。他们的目光不仅停留在大局上，也会考虑到细节，所以常常制订出富有执行力的方案。
天秤座追求平衡的天性和对和谐的执着，使它们变得非常独立。他们的决策很自主，根据自己的内心感受和信念作出选择，同时也能够迎合社会的期望。
缺点
天秤座在追求平衡时可能会在决策上犧牲自己的利益。他们依靠权衡利弊自己可以胜任的初衷，过分考虑他人的需要，自己的项目可能就不再被优先考虑。
因为关注于平衡和和谐，要做出决定，他们复杂的思考只会使自己进入一个循环环节。他们很难判断哪一个决定才是最好的，常常会在做决定之前反复不已。
天秤座不太容易表达自己的需求和情感。因为他们关注于维护和谐和平衡，他们经常会为他人的需求和权益而放弃自己的，当发现情感需求不被满足时，天秤座可能会变得沮丧和愤怒。
适合职业
在选择职业时，天秤座的人需要找寻能够平衡自己的职业。一份工作需要提供创造、解决问题和专注力，但同时也能够满足这个星座所重视的平衡。因此，从事外交、律师、媒体、艺术、设计、政策制定领域工作的天秤座很多。
结论
天秤座是一个充满魅力和独立性的星座。他们能够在组织内部保持平衡和和谐，是交际工作的天才，并以他们的判断【更多相关资讯请访问wWw.miuzhuang.COm>米庄星座】和稳重赢得他人对他们的信任。但是，尽管天秤座可以维持强大、沉着冷静的外表，他们也有需要加强关注的领域，如表达自己的需求和情感，以及更好地平衡个人和团队的利益。
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