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1. 沟通方式
如果你想要和双鱼座小领导愉快地相处，建议你采用间接、渐进式的方式，去告诉他们你的观点。在双鱼座的世界里，往往有一脑海中的理想，以及对事物的个人加工。如果我们不加以认真品读，不小心触碰到不符合他们的想象的话，就有可能感受到他们极度不满或是郁闷。
建议你先为你要提出的意见或建议找到一次与该领导双方普遍愉悦的机会，比如说如果他们刚刚进了新的办公室，你可以借机给他们讲述自己的观点，同时对办公设置提出改进建议。
2. 情感需求
双鱼座可能比较情感化，他们可能更加注重情感共鸣和关注个人情感的变化。所以，如果他们发现员工中有人身体不舒服、有孩子上学不顺利等情况，会积极地表达出关心并伸出援手。这也是要求在领导面前做好一个角色转换的时候，切记不要把个人感情方面的情绪带到工作场地，因为这可能会影响领导对你工作表现的判断。
3. 自我把控
面对双鱼座小领导，我们作为下属也要注意自己的情感反应，适当地控制自己在领导面前的情绪，尽可能地做到不让自己的情绪对工作产生过大的干扰。同时，我们也要学会判断自己能否承担领导分配给我们的任务和要求，不要轻易地承诺做到一些自己不行的事情，避免给领导和团队带来负面影响。
总而言之，与双鱼座小领导相处时，我们需要用心去理解、掌握他们的思维方式、情感需求和自我把控，顺应他们的工作风格，做到言行一致、身心健康，这样才能在职场中更加顺利地展示自己的个人特长和才华。
